關于印發《新疆維吾爾自治區快遞工程專業技術職務任職資格評審條件(試行)》的通知
發表時間:2019年10月17日
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新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳
新疆維吾爾自治區郵政管理局
文件
新人社發〔2019〕39號

關于印發《新疆維吾爾自治區快遞工程

專業技術職務任職資格評審條件

(試行)》的通知


伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、郵政管理局,各地、州、市人力資源和社會保障局、郵政管理局,自治區各委、辦、廳、局,人民團體
,大專院校,大中型企業人事(職稱)部門,中央駐疆單位人事(職稱)部門:

為進一步做好自治區快遞工程專業技術資格評審工作,加強自治區快遞工程專業隊伍人才建設,根據國家和自治區職稱工作有關政策規定,研究制定了《新疆維吾爾自治區快遞工程專業技術職務任職資格評審條件(試行)》,現印發給你們,請遵照執行。

自治區人力資源和社會保障廳 自治區郵政管理局

2019年1015日

 

新疆維吾爾自治區快遞工程專業技術職務

任職資格評審條件(試行)

第一條 為客觀、公正、科學地評價快遞工程專業技術人員的能力和水平,促進快遞工程專業技術職務任職資格評價工作的制度化、規范化和科學化,根據國家和自治區職稱制度改革工作的有關政策規定,結合實際,制定本評審條件。

第二條 本條件適用于在新疆維吾爾自治區從事快遞設備工程、網路工程、信息工程等領域工作的快遞專業技術人員、高技能人才及在疆援助工作期間的專業技術人員。

第三條 快遞設備工程人員指從事研究、設計快遞生產作業所需設備;編制、應用設備維護、保養技術標準和規范等快遞工作的專業技術人員。

第四條 快遞網路工程人員指從事規劃、設計、優化網點布局、路由方案及集散中心數量,監測網點運行情況;進行包機、散航資源利用與時效優化,規劃、管理運力資源等快遞工作的專業技術人員。

第五條 快遞信息工程人員指從事規劃、設計快遞作業計算機網絡和信息系統;進行退網分析、退后管理支援;采集、存儲、分析、挖掘、應用快遞網絡信息等快遞工作的專業技術人員。

第六條 南疆四地州專業技術人員實行定向評價、定向使用,按照本地州制定的任職資格評審條件評審;參加自治區職稱評審的,按照本條件執行。

第七條 報專業技術職務任職資格,必須具備以下基本條件:

(一)擁護中國共產黨的領導,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,深入貫徹落實新時代黨的治疆方略、特別是社會穩定和長治久安總目標。自覺維護祖國統一和民族團結,反對民族分裂、抵御宗教滲透。堅定堅決與三股勢力”“兩面人做斗爭。

(二)遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規,遵守《郵政法》《反恐法》及《快遞暫行條例》。

(三)具有良好的職業道德和敬業精神,熱愛本職工作,認真履行崗位職責。

(四)具有良好的社會信譽,強烈的社會責任感。

第八條 按照《新疆維吾爾自治區專業技術人員繼續教育條例》和《專業技術人員繼續教育規定》(人社部第25號令)相關規定,每年參加繼續教育并達到課時要求。

第九條 近3年年度考核均在合格(稱職)以上。

第十條 技術員職稱評審條件

(一)學歷資歷

備中等???、大學??茖W歷,從事本專業技術工作滿1年。

(二)工作能力(經歷)

熟悉快遞工程專業基礎理論和專業技術知識,具有完成一般技術輔導性工作的實際能力。

(三)著作論文

提交獨立完成的技術總結或學術論文1篇。

第十一條 助理工程師任職資格評審條件

(一)學歷資歷

符合下列條件之一:

1.大學本科學歷,從事本專業工作滿1年。

2.大學??茖W歷,從事本專業工作滿2年。

3.中等??茖W歷,從事本專業工作滿3年。

4.獲得高級工職業資格或職業技能等級后從事技術技能工作滿2年。

(二)工作能力(經歷)

1.快遞設備工程人員:了解和掌握快遞各類通用設施設備和快遞專用設施設備原理和制造,具備參與完成一般性設施、設備項目相關技術工作的能力。

2.快遞網路工程人員:了解和掌握快遞服務網點、處理中心等運行情況,掌握快遞網路管理和控制要求。具備參與完成一般網路運行、管理、維護等方案或項目的能力。

3.快遞信息工程人員:了解和掌握計算機網路和通信等相關知識和理論,掌握快遞信息系統建設、安裝調試、運行維護的要求。具備參與完成一般快遞信息系統運行、管理、維護等方案或項目的能力。

(三)業績成果

具備下列條件之一:

1.參與完成縣級以上快遞工程專業專項調查1次以上,并采集部分數據內容,收集相關資料。

2.參與完成1項科技成果轉化與示范推廣工作。

3.在圍繞當地黨委中心工作中成績顯著,獲得表彰獎勵;在本職工作崗位獲得表彰獎勵1次以上。

(四)著作論文

具備下列條件之一:

1.撰寫與本專業有關的技術研究或技術工作報告1篇。

2.在內部刊物發表與本專業有關的論文1篇以上。

3.縣及縣以下單位專業技術人員,提供能夠反映本人學識和理論水平代表作品1篇以上。

第十二條 工程師任職資格評審條件

(一)學歷資歷

符合下列條件之一:

1.取得碩士學位,從事本專業工作滿1年。

2.大學本科學歷,取得助理工程師任職資格滿4年;或持續從事本專業技術工作滿5年。

3.大學??茖W歷,取得助理工程師任職資格滿5年。

4.中等??茖W歷,從事本專業工作滿15年,取得助理工程師任職資格滿5年。

5.獲得技師職業資格或職業技能等級后從事技術技能工作滿3年。

具備前款規定的學歷資歷條件,但已取得快遞從業資格考試高級資格的,可由2名本專業或相近專業高級工程師推薦申報。

(二)工作能力(經歷)

1.快遞設備工程人員:熟悉快遞各類通用設施設備,掌握快遞專用設施設備原理和制造,熟悉快遞主要專用設備的開發程序、設計規程、制造方法和相關技術要求。具備獨立承擔一般性設施、設備研制或課題的科研、設計工作的能力。

2.快遞網路工程人員:熟悉快遞服務網點、處理中心、區域和全國陸運及航空集散中心運行,掌握快遞網路建設、組織、優化等工作,熟悉快遞網路管理和控制要求。具備獨立完成一般網路建設、運行、管理、維護等方案或項目的科研、設計或建設工作的能力。

3.快遞信息工程人員:熟悉主要快遞信息系統功能和運行,掌握計算機網路和通信等相關知識和理論,熟悉快遞末端服務、分撥處理、指揮調度等環節的信息系統研發建設、安裝調試、運行維護等要求和規范。具備獨立完成一般決遞信息系統的建設、運行、管理、維護等方案或項目的科研、設計或建設工作的能力。

(三)業績成果

具備下列條件之一:

1.參加完成1項以上快遞設備工程、網路工程、信息工程等技術項目(包括制定技術標準、技術規范、新產品開發、新技術推廣項目)或技改項目(包括流程再造、設施改進、新項目實施等),通過驗收后得到企業認可并推廣實施,取得一定的社會效益和經濟效益。

2.參加制定或修改有關規程、技術規范、導則、規章等工作。

3.完成本單位主導的項目開發、規劃、設計或技術改造(引進)成套項目的設備安裝調試,產品性能較先進。

4.完成企業信息化運用、快遞業務支撐系統研發或升級改造項目,在提高管理效率、強化寄遞渠道安全管理、改善服務等方面取得一定的社會效益或經濟效益。

5.完成快遞信息系統或快遞運營設備的維護,保障系統和設備正常運行。

6.完成有關情報資料匯編或提出報告,具有實際指導作用,得到設區市以上行業管理部門或企業總部認可。

7.快遞技能人才能夠熟練執行操作規程,積極參與快遞工程技術改造革新。

8.在圍繞當地黨委中心工作中成績顯著,獲得表彰獎勵;在本職工作崗位獲得專項表彰獎勵1次以上;縣及縣以下單位專業技術人員,2年以上年度考核優秀或業績成果獲得縣及縣以上表彰獎勵2次以上。

(四)著作論文

具備下列條件之一:

1.正式出版本專業學術、技術專著、譯著1部(本人撰寫1萬字以上)。

2.在自治區級以上專業刊物公開發表本專業論文1篇以上;或在地級以上專業刊物發表論文2篇以上(均為獨著或第一作者)。

3.提供能夠反映本人學識和理論水平代表作品4篇,縣及縣以下單位專業技術人員提供2篇。

第十三條 高級工程師職稱評審條件

(一)學歷資歷

符合下列條件之一:

1.取得博士學位,從事本專業工作滿1年。

2.大學本科及以上學歷,取得工程師任職資格滿5年。

3.縣及縣以下單位專業技術人員,大學??茖W歷從事本專業工作滿5年、中等??茖W歷從事本專業工作滿8年,取得工程師任職資格滿5年。

4.獲得高級技師職業資格或職業技能等級后從事技術技能工作滿4年。

不具備前款規定的學歷資歷條件,但已取得快遞從業資格考試高級資格的,可由3名本專業或相近專業高級工程師推薦申報。

(二)工作能力(經歷)

長期在本專業一線工作,工作業績突出,能夠獨立主持和完成較大快遞工程建設或研究項目,解決較復雜的技術問題,取得較高經濟效益和社會效益。具備指導工程師實踐工作和學習的能力。

1.快遞設備工程人員:熟練掌握快遞通用設施設備,精通快遞專用設施設備原理和制造;主持完成復雜、技術難度高的專用設備開發及推廣應用或裝備設備研究,提出具有應用價值的專業技術研究成果。

2.快遞網路工程人員:熟悉快遞服務網點、處理中心、區域和全國陸運及航空集散中心運行,精通快遞網路建設、組織、優化等工作,精通快遞網路管理和控制要求;主持完成重大網路規劃和建設;采取有效技術,消除重大缺陷,提高網路運行可靠性,有效處理網路管理中的疑難問題;掌握國內外快遞網路技術發展動向。

3.快遞信息工程人員:熟練掌握主要快遞信息系統功能和運行,精通計算機網路和通信等相關知識和理論;精通快遞末端服務、分撥處理、指揮調度等環節的信息系統研發建設、安裝調試、運行維護等要求和規范;主持完成復雜、技術難度高的重要快遞信息系統研發或建設、調試或參加大型信息系統運行維護或承擔重大信息、通信工程項目,解決復雜技術問題或關鍵技術問題。

(三)業績成果

具備下列條件之一:

1.主持或作為技術骨干,完成1項大、中型或2項小型快遞工程項目的可行性研究、建設、施工或調試等各階段工作,完成有關本專業的技術工作。

2.作為主要工作人員,完成1項市(廳)級以上有關部門委托制定或修改郵政行業規程、技術規范、教材等編寫工作。

3.主持完成比較復雜的、技術難度較高的重要快遞信息系統或專用設備研發、建設或推廣運用。

4.完成1項以上快遞運營設備維護過程中出現的比較復雜的問題或比較重大的網絡故障處理工作。

5.主持完成比較重大的快遞網絡規劃和建設或比較復雜環境下的快遞網絡優化問題。

6.快遞技能人才能夠熟練執行操作規程,解決生產難題,參與技術改造革新,在傳技帶徒方面有顯著成效。

7.完成1項以上技術難度較大的本專業相關技術項目(包括制定技術標準、技術規范、新技術開發、新技術推廣等),經驗收認定后取得較大的社會效益和經濟效益。

8.在圍繞自治區黨委中心工作中成績顯著,獲得地區以上政府表彰獎勵1次以上;在本職工作崗位獲得自治區行業主管部門以上專項表彰獎勵1次以上,或地區專項表彰2次以上;縣及縣以下單位專業技術人員,3年以上年度考核優秀或業績成果獲得縣及縣以上表彰獎勵3次以上。

(四)著作論文

具備下列條件之一:

1.正式出版本專業學術、技術專著、譯著1部(本人撰寫3萬字以上,縣及縣以下單位專業技術人員2萬字)。

2.在國家級專業刊物公開發表本專業論文1篇以上;在自治區級以上專業刊物公開發表本專業論文2篇以上;在專業綜合期刊公開發表本專業論文3篇以上(均為獨著或第一作者)。

3.在國內學術會議上宣讀、交流專業論文1篇以上,并被收入論文集(均為獨著或第一作者)。

4.提供能夠反映本人學識和理論水平代表作品6篇,在縣及縣以下單位工作的專業技術人員提供3篇。

第十四條 本條件自頒布之日起施行。

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