關于做好自治區天山英才計劃第二期培養人選2018年度考核工作的通知
發表時間:2018年09月13日
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新人社函〔2018〕360號

 

關于做好自治區天山英才計劃第二期

培養人選2018年度考核工作的通知


伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局,各地、州、市人力資源和社會保障局,自治區各委、辦、廳、局、人民團體、大專院校、科研院所、大中型企業人事部門,中央駐疆單位人事部門:

為推進我區高層次人才培養,不斷深化培養效果,根據《自治區天山英才工程實施方案》(新黨組通字201313)《自治區天山英才工程實施細則》(新人社發201747)精神,現就做好自治區天山英才計劃第二期培養人選2018年度考核工作通知如下:

一、考核對象

自治區天山英才計劃第二期第一、二、三層次的培養人選。

二、考核時間、方式及考核內容

(一)考核時間。20181011月,各單位可根據實際確定具體考核時間。

(二)考核主要內容。年度考核以定量考核為主,內容包括培養計劃制訂和實施情況;培養年度內取得的研究成果、獲獎和專利技術、促進成果轉化或創造經濟社會效益以及團隊建設、培養經費使用等情況。

(三)考核方式。根據《自治區天山英才工程實施細則》考核管理規定,考核由各主體責任部門負責??刹扇≡谥黧w責任部門具體指導下,由培養單位組織實施。主體責任部門逐一對培養人選提出考核評價意見后報自治區人力資源和社會保障廳。

三、考核定檔

年度考核結果分合格、不合格。連續兩年考核不合格的取消本批培養資格和下一批申報資格。

四、相關要求

(一)主體責任部門、培養單位要高度重視,把年度考核作為檢驗和促進高層次人才培養工作的一次重要契機。要結合實際制訂考核方案,落實考核責任,確??己速|量。

(二)主體責任部門、培養單位要對培養人選培養期間的業績成果和著作論文等認真核實,逐級把關,堅決杜絕考核中弄虛作假行為,增強考核公信力和公正性。

(三)對年度考核不合格的培養人選,主體責任部門要督促培養單位分析原因,找準癥結,主動幫助,為培養人選創新創業提供服務、創造條件。

(四)各主體責任單位年度考核情況及2018年度天山英才計劃培養人選考核情況統計表》(見附件)(含電子版)請于20181130日前報送自治區人力資源和社會保障廳??己?/SPAN>情況作為撥付下一年度自治區培養經費重要依據。

聯 系 人:張立志

聯系電話:(09913689915

電子郵箱:[email protected]

附件:2018年度天山英才計劃培養人選考核情況統計表.xls(下載)

2018910

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