關于向部分單位下放相關系列(專業)職稱自主評審權的通知
發表時間:2019年08月08日
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新人社函〔2019〕186號

關于向部分單位下放相關系列(專業)

職稱自主評審權的通知


伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局,各地、州、市人力資源和社會保障局,自治區各有關單位:

為深入推進“放管服”改革,進一步發揮用人單位在職稱評審工作中的自主權,激發人才活力,根據《自治區黨委辦公廳 自治區人民政府辦公廳關于印發<自治區進一步深化職稱制度改革的實施意見>的通知》(新黨辦發〔2018〕9號),按照分步實施、成熟一個下放一個的原則,經研究,決定向以下單位下放相關系列(專業)職稱自主評審權?,F就有關事宜通知如下:

一、下放范圍

(一)新疆廣匯實業投資(集團)有限責任公司下放建筑工程專業、化學工程專業副高級、中級、初級職稱自主評審權。

(二)向新疆特變電工股份有限公司下放機械電子工程專業副高級、中級、初級自主評審權。

二、有關事項

開展自主評審權的單位要在同級人力資源和社會保障部門和有關行業主管部門的監管和指導下,嚴格按照自治區職稱工作相關要求開展下放專業的職稱評審工作,不得受理評審非本單位人員職稱,不得擅自開展非下放專業職稱評審。

(一)做好評審準備工作。自主評審單位要按照自治區職稱政策,制定評審工作實施方案(包括專業技術職務評審辦法、評審委員會組建辦法、評審程序、評審紀律監督和投訴受理制度等)、下發職稱評審通知等。格按照《職稱評審管理暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障令第40號),組建相應專業職稱評審委員會,非本單位的評委不得少于評委總數的四分之一。

(二)嚴格備案制度。自主評審單位按照管理權限,及時向人力資源和社會保障部門報告工作進展情況。評審工作開展前10個工作日,自主評審單位將評審工作實施方案分別報地州市人力資源和社會保障局、自治區人力資源和社會保障廳備案。

(三)及時發文、辦理證書。評審結束后,15個工作日內,自主評審單位將職稱評審整體情況和評審結果報地州市人力資源和社會保障局審核。審核通過后,高級職稱報自治區人力資源和社會保障廳審批發文;中級、初級職稱由自主評審單位發文。

三、工作要求

(一)高度重視、加強領導。自治區各有關行業主管部門和各有關地州市職稱管理部門要充分認識下放職稱評審權的重要性,加強對評審工作的領導、監管、指導和服務。自主評審單位嚴格按照自治區有關職稱政策和自主評審范圍,認真開展工作,切實做到堅持標準、體現導向和公平公正,不得擅自放寬評價標準和降低評價質量,確保職稱評審的公信力。

(二)完善監督,健全機制。自治區人力資源和社會保障廳將會同自治區有關行業主管部門,評審工作開展巡查、抽查。對因把關不嚴、程序不規范、造成投訴較多、爭議較大的評審機構,給予警告、責令整改。對于不能正確行使評審權、不能確保評審質量的以及超越下放范圍的,將暫停評審工作直至收回評審權。

(三)加強宣傳,有序推進。自治區各有關行業主管部、門、各有關地州市人力資源和社會保障部門和開展自主評審的單位要加強輿論引導,做好政策解讀,引導本單位專業技術人員積極支持和參與,確保職稱評審工作順利開展。

2019年8月7

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