關于向部分地州市下放部分系列(專業)副高級職稱評審權的通知
發表時間:2019年08月08日
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新人社函〔2019〕185號

關于向部分地州市下放部分系列(專業)

副高級職稱評審權的通知


伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局,各地、州、市人力資源和社會保障局,自治區各有關單位:

為深入推進“放管服”改革,進一步發揮用人單位在職稱評審工作中的自主權,激發人才活力,根據《自治區黨委辦公廳 自治區人民政府辦公廳關于印發<自治區進一步深化職稱制度改革的實施意見>的通知》(新黨辦發〔2018〕9號)和《職稱評審管理暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障令第40號)精神,按照分步實施、成熟一個下放一個的原則,經研究,決定向以下地州市下放部分專業副高級職稱評審權,現就有關事宜通知如下:

一、下放范圍

(一)向伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局下放衛生健康、農業和畜牧(獸醫)系列(專業)副高級職稱評審權。

(二)向烏魯木齊市人力資源和社會保障局下放衛生健康、工程和經濟系列(專業)副高級職稱評審權。

(三)向克拉瑪依市人力資源和社會保障局下放衛生健康、石油和化工系列(專業)副高級職稱評審權。

二、有關事項

承接評審權的地州市人力資源和社會保障局要在自治區行業主管部門、自治區人力資源和社會保障廳的監管和指導下,嚴格按照自治區職稱相關要求開展新下放專業副高級職稱評審工作,不得受理非本地州市人員職稱評審,不得擅自開展非下放專業副高級職稱評審。

(一)做好評審準備工作。承接評審權的地、州、市人力資源和社會保障局要按照自治區職稱政策,制定評審工作實施方案(包括專業技術職務評審辦法、評審委員會組建辦法、評審程序、評審紀律監督和投訴受理制度等)、下發職稱評審通知等。嚴格按照《職稱評審管理暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障令第40號),組建相應專業高級評審委員會。

(二)嚴格備案制度。承接評審權的地、州、市要及時向自治區人力資源和社會保障廳、自治區行業主管部門報告工作進展情況。評審工作開展前10個工作日將評審工作實施方案報自治區相應行業主管部門、自治區人力資源和社會保障廳備案。

(三)及時上報評審結果。評審結束后,于15個工作日內將評審整體情況和評審結果,報自治區人力資源和社會保障廳審批。

三、工作要求

(一)高度重視、加強領導。承接評審權的地州市人力資源和社會保障局要充分認識下放職稱評審權的重要性,加強對評審工作的組織領導。嚴格按照自治區有關職稱政策和下放范圍,認真開展工作,切實做到堅持標準、體現導向和公平公正,不得擅自放寬評價標準和降低評價質量,確保職稱評審的公信力。

(二)完善監督,健全機制。自治區人力資源和社會保障廳將會同自治區相關行業主管部門,對職稱評審工作開展事前巡查、抽查。對因把關不嚴、程序不規范、造成投訴較多、爭議較大的地州市,給予警告、責令整改。對于不能正確行使評審權、不能確保評審質量的,將暫停評審工作直至收回評審權。

(三)加強宣傳,有序推進。承接評審權的地州市人力資源和社會保障局要加強輿論引導,做好政策解讀,引導本地州專業技術人員積極支持和參與,確保職稱評審工作順利開展。

 

2019年8月7

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