關于向自治區建筑設計研究院下放建筑專業職稱自主評審權的通知
發表時間:2019年08月26日
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新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳
新疆維吾爾自治區住房和城鄉建設廳
新人社函〔2019〕194號

關于向自治區建筑設計研究院下放

建筑專業職稱自主評審權的通知


伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、住房和城鄉建設局,各地、州、市人力資源和社會保障局、住房和城鄉建設局,自治區各有關單位:

為深入推進“放管服”改革,進一步發揮用人單位在職稱評審工作中的自主權,激發人才活力,根據《自治區黨委辦公廳 自治區人民政府辦公廳關于印發<自治區進一步深化職稱制度改革的實施意見>的通知》(新黨辦發〔2018〕9號),按照分步實施、成熟一個下放一個的原則,經研究,決定向自治區建筑設計研究院下放建筑專業職稱自主評審權?,F就有關事宜通知如下:

一、下放范圍

向自治區建筑設計研究院下放建筑專業副高級、中級、初級職稱自主評審權。

二、有關事項

自治區建筑設計研究院要在自治區人力資源和社會保障廳、自治區住房和城鄉建設廳的監管和指導下,嚴格按照自治區職稱工作相關要求開展下放專業的職稱評審工作,不得受理評審非本單位人員職稱,不得擅自開展非下放專業職稱評審。

(一)做好評審準備工作。自治區建筑設計研究院要按照自治區職稱政策,制定評審工作實施方案(包括專業技術職務評審辦法、評審委員會組建辦法、評審程序、評審紀律監督和投訴受理制度等)、下發職稱評審通知等。格按照《職稱評審管理暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障令第40號),組建相應專業職稱評審委員會,非本單位的評委不得少于評委總數的四分之一。

(二)嚴格備案制度。自治區建筑設計研究院按照管理權限,及時向自治區人力資源和社會保障廳、自治區住房和城鄉建設廳報告工作進展情況。評審工作開展前10個工作日,將評審工作實施方案分別報自治區人力資源和社會保障廳、自治區住房和城鄉建設廳備案。

(三)及時發文、辦理證書。評審結束后,15個工作日內,將評審整體情況和評審結果報自治區住房和城鄉建設廳審核。審核通過后,高級職稱報自治區人力資源和社會保障廳審批發文;中級、初級職稱由自治區建筑設計研究院發文。

三、工作要求

(一)高度重視、加強領導。自治區各有關行業主管部門要充分認識下放職稱評審權的重要性,加強對評審工作的領導、監管、指導和服務。自主評審單位嚴格按照自治區有關職稱政策和自主評審范圍,認真開展工作,切實做到堅持標準、體現導向和公平公正,不得擅自放寬評價標準和降低評價質量,確保職稱評審的公信力。

(二)完善監督,健全機制。自治區人力資源和社會保障廳將會同自治區住房和城鄉建設廳,評審工作開展巡查、抽查。對因把關不嚴、程序不規范、造成投訴較多、爭議較大的評審機構,給予警告、責令整改。對于不能正確行使評審權、不能確保評審質量的以及超越下放范圍的,將暫停評審工作直至收回評審權。

(三)加強宣傳,有序推進。各相關單位要加強輿論引導,做好政策解讀,引導本單位專業技術人員積極支持和參與,確保職稱評審工作順利開展。

 

自治區人力資源和社會保障廳 自治區住房和城鄉建設廳

2019年8月16日

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